Skip to content

Miały być emerytury stażowe, ale nadal ich nie ma. Polacy będą musieli jeszcze poczekać

Prace nad emeryturami stażowymi trwają od 2024 roku. Wszystko wskazuje jednak na to, że dwa lata przygotowań były niewystarczające, a na nowe przepisy jeszcze sobie poczekamy. Kiedy emerytury stażowe wejdą w życie? Nie prędko …

» Rząd szykuje ważne zmiany dla emerytów i rencistów. Będą nowe limity, automatyczne rozliczenia i koniec z zaświadczeniami

Praca do 60 lub 65 roku życia lub zasłużona emerytura nawet 10 lat wcześniej? To własnie tych zmian wypatruje wielu Polaków. Nowe przepisy mają być szczególnie korzystne dla tych, którzy wcześniej zaczęli pracę zawodową. Będą mogli oni bowiem przejść na emeryturę dużo wcześniej i nie będą zmuszeni czekać do osiągnięcia wieku emerytalnego. Choć dla wielu brzmi to bardzo korzystnie, to na nowe przepisy jeszcze sobie poczekamy. Jak wskazują bowiem najowsze informacje Sejm ,,nie wyrobił” się z nowymi przepisami.

Senior pracujący na komputerze, biurko, okulary
Fot. Sebra / Shutterstock

Kiedy emerytury stażowe w Polsce?

Już od dwóch lat trwają prace nad projektem dotyczącym tego rozwiązania. Zmiany nadal są procedowane i nie obowiązują jeszcze jako część polskiego systemu emerytalnego. Jak donosi dziennik Fakt na zmiany jeszcze sobie poczekamy. Na ostatnim posiedzeniu sejmowa Komisja Pracy i Polityki Społecznej przyjęła co prawda plan pracy na kolejne miesiące 2026 roku – ale wynika z niego, że posłom nie śpieszno do uchwalania nowych przepisów. Dopiero bowiem na grudzień zaplanowano najbliższe prace nad ustawą stażową. Oznacza to, że nie ma najmniejszych szans, by zmiany w emeryturach stażowych zaczęły obowiązywać z początkiem 2027 roku.

Dla kogo emerytury stażowe?

Ponieważ nowe przepisy są nadal na etapie procedowania, nie można wskazać jeszcze ostatecznych warunków skorzystania z emerytur stażowych. W myśl projektowanych przepisów to rozwiązanie nie będzie skierowane do każdego. Możliwość przejścia na emeryturę wcześniej, pojawi się po udokumentowaniu 35 lat stażu pracy przez kobiety oraz 40 lat przez mężczyzn. Dodatkowym warunkiem miałoby być zgromadzenie wystarczającego kapitału emerytalnego pozwalającego na wypłatę świadczenia nie niższego od emerytury minimalnej (aktualnie 1978,49 zł brutto.). Jeżeli zebrany kapitał nie pozwoli na wypłatę minimalnej emerytury wówczas dalsza praca będzie niezbędna.

Reklama

Elektroniczny obieg dokumentów z KSeF

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *