Zmiana wskaźników podatkowych z dniem 1 czerwca

Z dniem 1 czerwca spodziewać się możemy zmiany niektórych wskaźników podatkowych oraz wskaźników ZUS. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w poprzednim kwartale wyniosło 3895,31 zł.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z dnia 12 maja ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2014 roku wyniosło 3895,31 zł.  Wyższe wynagrodzenie przeciętne za I kwartał 2014 roku, spowoduje wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2014 roku oraz zwiększenie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.

Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych

 
Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za I kwartał 2014 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 czerwca 2014 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 5%,
•  w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6%.

Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.

Ograniczenie emerytury

Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 czerwca przedstawia poniższa tabela:
 

* wskazane kwoty są kwotami brutto

Podstawa dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego – zmiany od 1 stycznia 2014
 

Przypominamy, że od stycznia 2014 roku obowiązują nowe zasady obliczania ograniczania podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W 2014 roku miesięczne ograniczenie podstawy nie będzie zmieniało się kwartalnie, tak jak to miało miejsce do końca 2013 roku, lecz będzie określane jednorazowo na cały rok. Zgodnie z najnowszym komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 24 grudnia 2013 roku w sprawie kwoty 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowanej w okresie od dnia 1 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie ,,kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, wynosi miesięcznie 9365 zł.”

<< więcej na temat zmian od stycznia 2014 r.

Iwona Maczalska,
Piotr Szulczewski
PIT.pl