Archiwum wymiaru czasu pracy – 3 miesięczny okres rozliczeniowy
3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2021 roku
| Miesiące | Wymiar czasu pracy* |
|
od 1 stycznia do 31 marca |
496 |
|
od 1 kwietnia do 30 czerwca |
488 |
|
od 1 lipca do 30 września |
528 |
|
od 1 października do 31 grudnia |
504 |
|
Łącznie |
2016 |
*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.
3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2020 roku
| Miesiące | Wymiar czasu pracy* |
|
od 1 stycznia do 31 marca |
504 |
|
od 1 kwietnia do 30 czerwca |
496 |
|
od 1 lipca do 30 września |
520 |
|
od 1 października do 31 grudnia |
504 |
|
Łącznie |
2024 |
*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.
3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2019 roku
| Miesiące | Wymiar czasu pracy* |
|
od 1 stycznia do 31 marca |
504 |
|
od 1 kwietnia do 30 czerwca |
488 |
|
od 1 lipca do 30 września |
520 |
|
od 1 października do 31 grudnia |
496 |
|
Łącznie |
2008 |
Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2019 roku?
Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:
- Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
- Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego – przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
- Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.
Przykład:
Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2019 roku dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego:
Styczeń – Marzec: (10 tygodni x 40h) + (14 x 8h) – (1 x 8h) = 400 + 112 – 8 = 504 godzin
Kwiecień – Czerwiec: (12 tygodni x 40h) + (5 x 8h) – (4 x 8h) = 480 + 40 – 32 = 488 godzin
Lipiec – Wrzesień: (12 tygodni x 40h) + (6 x 8h) – (1 x 8h) = 480 + 48 – 8 = 520 godzin
Październik – Grudzień: (11 tygodni x 40h) + (11 x 8h) – (4 x 8h) = 440 + 88 – 32 = 496 godziny
3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2018 roku
| Miesiące | Wymiar czasu pracy* |
|
od 1 stycznia do 31 marca |
504 |
|
od 1 kwietnia do 30 czerwca |
488 |
|
od 1 lipca do 30 września |
512 |
|
od 1 października do 31 grudnia |
504 |
|
Łącznie |
2008 |
*Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.
Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2018 roku?
Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:
- Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
- Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego – przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
- Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.
Przykład:
Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2017 roku dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego:
Styczeń – Marzec: (11 tygodni x 40h) + (11 x 8h) – (2 x 8h) = 440 + 88 – 16 = 512 godzin
Kwiecień – Czerwiec: (12 tygodni x 40h) + (5 x 8h) – (4 x 8h) = 480 + 40 – 32 = 488 godzin
Lipiec – Wrzesień: (11 tygodni x 40h) + (10 x 8h) – (1 x 8h) = 440 + 80 – 8 = 512 godzin
Październik – Grudzień: (11 tygodni x 40h) + (10 x 8h) – (4 x 8h) = 440 + 80 – 32 = 488 godziny