Pobierz e-pity 2019

3-miesięczny okres rozliczeniowy obowiązujący w 2020 roku

    Archiwum: 3-miesięczny okres rozliczeniowy

    12.04.2018 05:43 (aktualizacja: )

    Archiwum wymiaru czasu pracy - 3 miesięczny okres rozliczeniowy

    3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2019 roku

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    504

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    488

    od 1 lipca do 30 września

    520

    od 1 października do 31 grudnia

    496

    Łącznie

    2008

     

    Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2019 roku?

    Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:

    1. Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
    2. Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
    3. Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.


    Przykład:

    Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2019 roku dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego:

    Styczeń - Marzec: (10 tygodni x 40h) + (14 x 8h) - (1 x 8h) = 400 + 112 – 8 = 504 godzin

    Kwiecień - Czerwiec: (12 tygodni x 40h) + (5 x 8h) – (4 x 8h) = 480 + 40 – 32 = 488 godzin

    Lipiec - Wrzesień: (12 tygodni x 40h) + (6 x 8h) - (1 x 8h) = 480 + 48 - 8 = 520 godzin

    Październik - Grudzień: (11 tygodni x 40h) + (11 x 8h) - (4 x 8h) = 440 + 88 – 32 = 496 godziny

    3-miesięczny okres rozliczeniowy w 2018 roku

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    504

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    488

    od 1 lipca do 30 września

    512

    od 1 października do 31 grudnia

    504

    Łącznie

    2008

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

     

    Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2018 roku?

    Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:

    1. Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
    2. Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
    3. Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.

    Przykład:

    Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2017 roku dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego:

    Styczeń - Marzec: (11 tygodni x 40h) + (11 x 8h) - (2 x 8h) = 440 + 88 – 16 = 512 godzin

    Kwiecień - Czerwiec: (12 tygodni x 40h) + (5 x 8h) – (4 x 8h) = 480 + 40 – 32 = 488 godzin

    Lipiec - Wrzesień: (11 tygodni x 40h) + (10 x 8h) - (1 x 8h) = 440 + 80 - 8 = 512 godzin

    Październik - Grudzień: (11 tygodni x 40h) + (10 x 8h) - (4 x 8h) = 440 + 80 – 32 = 488 godziny

    3-miesięczny okres rozliczeniowy 2017

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    512

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    488

    od 1 lipca do 30 września

    512

    od 1 października do 31 grudnia

    488

    Łącznie

    2000

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    3-miesięczny okres rozliczeniowy 2016

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    496

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    504

    od 1 lipca do 30 września

    520

    od 1 października do 31 grudnia

    496

    Łącznie

    2016

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    496

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    496

    od 1 lipca do 30 września

    520

    od 1 października do 31 grudnia

    504

    Łącznie

    2016

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    496

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    488

    od 1 lipca do 30 września

    520

    od 1 października do 31 grudnia

    496

    Łącznie

    2000

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 31 marca

    504

    od 1 kwietnia do 30 czerwca

    488

    od 1 lipca do 30 września

    520

    od 1 października do 31 grudnia

    496

    Łącznie

    2008

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. 21, poz. 94 z późn. zm.).