2-miesięczny okres rozliczeniowy obowiązujący w 2020 roku

    Archiwum: 2-miesięczny okres rozliczeniowy

    12.04.2018 05:53 (aktualizacja: )

    Archiwum wymiaru czasu pracy - 2 miesięczne okresy rozliczeniowe

    2-miesięczny okres rozliczeniowy w 2019 roku

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 29 lutego

    336

    od 1 marca do 30 kwietnia

    336

    od 1 maja do 30 czerwca

    320

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    352

    od 1 września do 31 października

    352

    od 1 listopada do 31 grudnia

    312

    Łącznie

    2008

     

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2019 roku?

    Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:

    1. Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
    2. Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
    3. Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.


    Przykład:

    Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2019 roku dla 2-miesięcznego okresu rozliczeniowego:

    Styczeń - Luty: (6 tygodni x 40h) + (13 x 8h) - (1 x 8h) = 240 + 104 – 8 = 336 godzin

    Marzec - Kwiecień: (8 tygodni x 40h) + (3 x 8h) – (1 x 8h) = 320 + 24 – 8 = 336 godzin

    Maj - Czerwiec: (8 tygodni x 40h) + (3 x 8h) - (3 x 8h) = 320 + 24 - 24 = 320 godzin

    Lipiec - Sierpień: (8 tygodni x 40h) + (5 x 8h) - (1 x 8h) = 320 + 40 – 8 = 352 godziny

    Wrzesień - Październik: (7 tygodni x 40h) + (9 x 8h) = 280 + 72 = 352 godzin

    Listopad - Grudzień: (8 tygodnie x 40h) + (3 x 8h) - (4 x 8h) = 320 + 24 – 32 = 312 godzin



    2-miesięczny okres rozliczeniowy w 2018 roku

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 29 lutego

    328

    od 1 marca do 30 kwietnia

    336

    od 1 maja do 30 czerwca

    328

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    352

    od 1 września do 31 października

    344

    od 1 listopada do 31 grudnia

    320

    Łącznie

    2008

    Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2018 roku?

    Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:

    1. Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
    2. Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
    3. Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.

    Przykład:

    Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2017 roku dla 2-miesięcznego okresu rozliczeniowego:

    Styczeń - Luty: (7 tygodni x 40h) + (8 x 8h) - (2 x 8h) = 280 + 64 - 16 = 328 godzin

    Marzec - Kwiecień: (8 tygodni x 40h) + (3 x 8h) – (1 x 8h) = 320 + 24 – 8 = 336 godzin

    Maj - Czerwiec: (8 tygodni x 40h) + (5 x 8h) - (3 x 8h) = 320 + 40 - 24 = 336 godzin

    Lipiec - Sierpień: (7 tygodni x 40h) + (9 x 8h) - (1 x 8h) = 280 + 72 – 8 = 344 godziny

    Wrzesień - Październik: (8 tygodni x 40h) + (3 x 8h) = 320 + 24 = 344 godziny

    Listopad - Grudzień: (7 tygodnie x 40h) + (8 x 8h) - (4 x 8h) = 280 + 64 – 32 = 312 godzin

    2-miesięczny okres rozliczeniowy 2017

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 28 lutego

    328

    od 1 marca do 30 kwietnia

    336

    od 1 maja do 30 czerwca

    336

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    344

    od 1 września do 31 października

    344

    od 1 listopada do 31 grudnia

    312

    Łącznie

    2000

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    2-miesięczny okres rozliczeniowy 2016

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 29 lutego

    320

    od 1 marca do 30 kwietnia

    344

    od 1 maja do 30 czerwca

    336

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    344

    od 1 września do 31 października

    344

    od 1 listopada do 31 grudnia

    328

    Łącznie

    2016

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 28 lutego

    328

    od 1 marca do 30 kwietnia

    336

    od 1 maja do 30 czerwca

    320

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    344

    od 1 września do 31 października

    360

    od 1 listopada do 31 grudnia

    312

    Łącznie

    2000

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    MiesiąceWymiar czasu pracy*

    od 1 stycznia do 28 lutego

    336

    od 1 marca do 30 kwietnia

    336

    od 1 maja do 30 czerwca

    320

    od 1 lipca do 31 sierpnia

    352

    od 1 września do 31 października

    352

    od 1 listopada do 31 grudnia

    312

    Łącznie

    2008

    *Wymiar czasu pracy przy założeniu, że dniem wolnym od pracy dla pracownika jest sobota.

    • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. 21, poz. 94 z późn. zm.).