Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2019 roku?

Aby obliczyć wymiar czasu pracy należy:

1. Pomnożyć liczbę 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym okresie rozliczeniowym,
2. Dodać do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego - przypadających od poniedziałku do piątku (liczba dni, które nie zmieściły się w pełnych tygodniach),
3. Odjąć od otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin i liczby dni świątecznych występujących w okresie rozliczeniowym w dniach innych niż niedziela.

Przykład:

Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2019 roku dla 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego:

Styczeń: (3 tygodnie x 40h) + (8 x 8h) - (1 x 8h) = 120 + 64 - 8 = 176 godzin

Luty: (3 tygodnie x 40h) + (5 x 8h) - (0 x 8h) = 120 + 40 - 0 = 160 godzin

Marzec: (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) - (0 x 8h) = 160 + 8 - 0 = 168 godzin

Kwiecień: (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) - (1 x 8h) = 160 + 16 - 8 = 168 godzin

Maj: (4 tygodnie x 40h) + (3 x 8h) - (2 x 8h) = 160 + 24 – 16 = 168 godzin

Czerwiec: (4 tygodnie x 40h) + (0 x 8h) - (1 x 8h) = 160 + 0 - 8 = 152 godzin

Lipiec: (4 tygodnie x 40h) + (3 x 8h) - (0 x 8h) = 160 + 24 - 0 = 184 godziny

Sierpień: (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) - (1 x 8h) = 160 + 16 – 8 = 168 godzin

Wrzesień: (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) - (0 x 8h) = 160+ 8 - 0 = 168 godzin

Październik: (3 tygodnie x 40h) + (8 x 8h) - (0 x 8h) = 120 + 64 = 184 godziny

Listopad: (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) - (2 x 8h) = 160 + 8 - 16 = 152 godziny

Grudzień: (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) - (2 x 8h) = 160 + 16 – 16 = 160 godzin

Uwaga! Jak liczyć wymiar czasu pracy w 2018 roku?