Prawo do zasiłku opiekuńczego mają osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę jak i przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą. Wyjaśniamy, kiedy i na jakich zasadach przedsiębiorca może skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Rodzic, który jeszcze...
Coraz częściej Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzywa matki do zwrotu wypłaconego zasiłku macierzyńskiego. Sprawy mają swój finał w sądach. Jak wygląda orzecznictwo sądowe, i kto w tej batalii wygrywa tłumaczy ...
Rodziny, którym urodziło się dziecko mogą liczyć na pomoc ze strony państwa. Mogą uzyskać nie tylko zasiłek macierzyński lecz również zapomogę z tytułu narodzin dziecka. W jakiej kwocie będzie wypłacane...
Zatrudnienie pracownika na część etatu to nie tylko niższe wynagrodzenie, ale również krótszy czasu pracy i mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego. Są jednak sytuacje, kiedy z obniżonego etatu warto skorzystać. Mowa...
Umowa na zastępstwo to jedna z form umowy o pracę, która została uregulowana w Kodeksie pracy. Jak różni się od tradycyjnej umowy o pracę? Kiedy można ją zawrzeć? I kiedy...
Dodatkowe urlopy, bon edukacyjny, zmiany dla rodziców oraz pracowników. W programach Komitetów wyborczych roi się od ofert kierowanych do określonych grup. Sprawdzamy, na jakie zmiany mogą liczyć pracownicy i rodzice...
Wyliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego dla matki prowadzącej działalność gospodarczą nie jest wcale łatwe. Kwota otrzymanego świadczenia uzależniona jest od wielu elementów. Od czego zależy wysokość świadczenia. Na jakie świadczenia może...
Początek roku szkolnego to zwykle dzień, kiedy większość z rodziców wykorzystuje urlop wypoczynkowy lub dzień opieki nad dzieckiem. Czy z uwagi na rozpoczęcie roku szkolnego można wykorzystać urlop z powodu...
Po narodzinach dziecka Ojciec ma prawo do skorzystania z urlopów, jakie przysługują mu w związku z obowiązującymi przepisami. Dzięki nim po porodzie może zająć się opieką nad żoną i dzieckiem...
W poniedziałek 7 sierpnia 2023 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, zgodnie z którą zostanie podwyższone świadczenie 500 plus. Od kiedy nastąpi wypłata świadczenia w nowej wysokości?
Z dniem 7 kwietnia 2023 r. do Kodeksu pracy zostały wprowadzone przepisy o pracy zdalnej. Nieco później, bo od 26 kwietnia br., znowelizowano regulacje dotyczące urlopu rodzicielskiego. Ze względu na...
W 2023 roku w Kodeksie pracy pojawiły się zmiany oraz nowe dni wolne dla pracowników. Jak teraz planować wolne i co się zmieniło?
Równowaga między pracą a życiem rodzinnym jest niezwykle ważna – również w przypadku pracujących rodziców, którzy chcą być jak najbardziej obecni w życiu swoich dzieci. Dotyczy to także ojców, którzy...
Świeżo upieczony tata ma prawo do m. in. 2 tygodni urlopu ojcowskiego, który przysługuje tylko jemu ...
