Jednym z ważnych problemów polskiego rynku pracy są wysokie nierówności płacowe. Kadry zarządzające w wielu firmach otrzymują gigantyczne wynagrodzenia, a znaczna część pracowników zarabia stawki oscylujące wokół płacy minimalnej. Często...
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika jest potocznie nazywane „zwolnieniem dyscyplinarnym”. Kwestię rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy reguluje art. 52 kodeksu pracy.
Podmioty prawne (prywatne i publiczne) są zobowiązane do opracowania i wdrożenia wewnętrznych procedur dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Brak tych procedur obwarowany jest karą grzywny ...
Na stronie RCL dodano nowy projekt rozporządzenia MRPiPS, które zakłada wprowadzenie zmian związanych z ubezpieczeniami społecznymi. W myśl nich pojawi się kilka nowych kodów tytułów ubezpieczeń, zmodyfikowaniu ulegną również niektóre...
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) niebawem może otrzymać nowe narzędzia do walki z pozornym samozatrudnieniem. Zgodnie z zapowiedziami będzie mogła nakazać przekształcenie umowy B2B, zlecenie czy o dzieło na umowę o...
15 lipca był ważnym dniem z punktu widzenia ustalania kwoty płacy minimalnej na 2025 rok. Na spotkaniu Rady Dialogu Społecznego miała być bowiem ustalona kwota minimalnej krajowej na przyszły rok....
Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy zaprasza na bezpłatne webinarium* „System BDO – sesja pytań i odpowiedzi”, które odbędzie się 16 lipca 2024 r. w godz. 14:00 – 15:00...
Priorytety na 6-letnią kadencję, kontrowersje dotyczące Małego ZUS Plus, dobra współpraca z Krajową Administracją Skarbową i rozwój mediacji – to tematy wywiadu Rzeczniczki Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszki Majewskiej dla...
Termin wdrożenia obowiązku stosowania e-Doręczeń zostanie przesunięty na 1 stycznia 2025 r. Pozwoli to na przeprowadzenie nowelizacji ustawy o doręczeniach oraz innych ustaw, wprowadzając okres przejściowy w stosowaniu e-Doręczeń ...
Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa rozpoczynają nowy cykl konsultacji dotyczących systemu KSeF. Celem spotkań jest przedyskutowanie kształtu regulacji prawnych i rozwiązań biznesowych prowadzących do uproszczenia systemu ...
Samo objęcie funkcji prezesa zarządu spółki nie może powodować automatycznego przyjęcia na siebie odpowiedzialności karnej za cudze działania – stwierdził Rzecznik Praw Obywatelskich, informując 27 maja 2024 r. o wniesieniu...
10 lipca opublikowano w Dzienniku Ustaw obwieszczenie Ministerstwa Pracy Rodziny i Polityki Społecznej. Zawiera ono m.in. obowiązujący wzór świadectwa pracy ...
Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim tzw. L4, przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Dotyczy to również pobytu w szpitalu. Warto pamiętać jednak, że wspomniane świadczenia różnią się od siebie. Na...
ZUS udostępnił nową wersję aplikacji mZUS dla Lekarza. Dzięki aplikacji lekarze i asystenci medyczni mogą szybko wystawiać i anulować zaświadczenia lekarskie, a teraz również ...
Przegrzanie organizmu może mieć bardzo poważne konsekwencje zdrowotne, a czasem być tragiczne w skutkach. Obecnie w przepisach BHP nie ma określonej maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca. Ustalona...
