Wielu przedsiębiorców zapomina, że nadal może skorzystać z rozwiązania oferowanego przez ZUS, które pozwala obniżyć koszty składek. Choć z ulgi skorzystało już ponad 2,7 mln firm, pozostaje ona dostępna również w 2026 roku.
ZUS udostępnił dane dotyczące wakacji składkowych, które obowiązują od listopada 2024 roku. Z danych Zakładu wynika, że od 2024 r., czyli od początku wprowadzenia wakacji składkowych, z ulgi skorzystało ponad 2,7 mln przedsiębiorców. ,,Łączna kwota zwolnienia ze składek przekroczyła już 3,7 mld zł, a w tym ponad 1,9 mld zł za okres od stycznia do grudnia 2025 roku” – tłumaczy ZUS. To jednak nie koniec. W 2026 roku nadal obowiązują wakacje składkowe na niezmienionych zasadach.
» Mniej chętnych na wakacje składkowe ZUS w 2026 niż rok wcześniej
Wakacje składkowe także w 2026 roku. Kto może skorzystać?
Ze zwolnienia ze składek ZUS w ramach tzw. wakacji składkowych można bez przeszkód korzystać także w 2026 roku. Niezbędne jest jednak spełnienie obowiązujących warunków. Jak przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych ,,Możesz skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za jeden miesiąc w roku. Chodzi o składki:
- na Twoje obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
- na Twoje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
- na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – jeśli je opłacasz”.
Oznacza to, że o wakacje składkowe mogą aktualnie ubiegać się przedsiębiorcy, którzy w bieżącym 2026 roku nie skorzystali jeszcze z wakacji składkowych. Mowa np. o przedsiębiorcach, którzy w poprzednich miesiącach nie spełniali warunków do ubiegania się o wakacje składkowe, lecz z uwagi na zmianę warunków firmy aktualnie o takie zwolnienie mogą się ubiegać.
Nie są to wszystkie warunki. Przedsiębiorca skorzysta z wakacji składkowych jeżeli:
- jest mikroprzedsiębiorcą wpisanym do CEIDG,
- ubezpiecza do 10 osób (siebie i maksymalnie 9 innych osób),
- jego obrót nie przekracza 2 mln euro.
Wakacje składkowe = pomoc de minimis
Zanim złożysz wniosek o wakacje składkowe zwróć uwagę na to, że pomoc ta jest pomocą de minimis. Jak uczula ZUS ,, Zwolnienie z opłacenia składek jest zawsze pomocą de minimis. Dlatego jeśli chcesz skorzystać z wakacji składkowych, musisz mieć niewykorzystany limit pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących Cię w danym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chcesz dostać zwolnienie. Kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro”.
» Zwolnienie od ZUS dla przedsiębiorców. Jak złożyć wniosek
Wakacje składkowe tylko na podstawie wniosku
Pomoc w postaci wakacji składkowych nie jest przyznawana przedsiębiorcom automatycznie. Aby skorzystać ze zwolnienia przedsiębiorca musi złożyć wniosek RWS o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Można go złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS.