22.05 Zmiany w dofinansowaniach do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Do pierwszego czytania trafił poselski projekt ustawy zakładający zwiększenie kompetencji kontrolnych Funduszu, zmianę zasad uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, a także wprowadzenie odpowiedzialności za wykroczenia pracodawców.
Nowe warunki dofinansowania do wynagrodzeń
W myśl zaproponowanych przepisów dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika będzie możliwe dopiero w przypadku terminowego przekazania wynagrodzenia na jego konto bankowe. Co więcej nowelizacja ma umożliwić skorzystanie z dofinansowania wszystkim podmiotom o szczególnym charakterze np. publicznym zakładom opieki zdrowotnej, których wynagrodzenia finansowane są ze środków publicznych pochodzących ze sprzedaży wyrobów i usług świadczonych przez jednostki sektora finansów publicznych
Projektodawcy proponują również skrócenie do 9 miesięcy przepisu z grudnia 2009 roku, który wskazuje wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę będącego podstawą do obliczania kwoty dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika. Zdaniem projektodawców obowiązująca kwota 1276 zł jest zdecydowanie za mała w stosunku do faktycznych kosztów jakie ponoszą pracodawcy.
Większe uprawnienia kontrolne funduszu
Wzrost uprawnień kontrolnych Funduszu to kolejna zmiana zawarta w projekcie. Zgodnie z nią Prezes Zarządu Funduszu będzie mógł nie tylko dokonywać kontroli dokumentów dotyczących pobieranego dofinansowania, czy też sprawdzać terminowość poniesionych przez pracodawców kosztów pracy, lecz przede wszystkim będzie mógł wydawać decyzje wstrzymujące dofinansowanie.
Od 500 zł do 5000 zł kary za nieprzestrzeganie przepisów ustawy
Zwiększeniu uprawnień kontrolnych Funduszu towarzyszyć ma wzrost odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o rehabilitacji zawodowej. W myśl nowelizacji każdy pracodawca, który nie wywiąże się z ciążących na nim obowiązków składania stosownych deklaracji i informacji podlega karze grzywny w wysokości do 500 zł. Wzrost kwoty grzywny do 5000 zł następuje w przypadku osób zgłaszających fałszywe dane bądź utrudniających proces kontroli.
Iwona Karkus
PIT.pl
na podstawie orka.sejm.gov.pl