Skip to content

Rosną wskaźniki na 1 grudnia

Katarzyna Sudaj, Bankier.pl Od 1 grudnia 2011 roku mamy wyższe wynagrodzenie dla uczniów oraz wyższe limity wpływające na ograniczenie emerytury i składek ZUS. Ten wzrost zawdzięczamy wyższemu wynagrodzeniu przeciętnemu w trzecim kwartale 2011 roku.

Informowalismy już, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2011 r. wyniosło 3416,00 zł. Jego wysokość wpływa na kilka ważnych wskaźników. 

Wynagrodzenie uczniów

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za III kwartał 2011 roku (3.416,00 zł) ustala się wysokość wynagrodzenia uczniów w okresie od 1 grudnia 2011 do 29 lutego 2012 roku. Skoro wzrosło wynagrodzenie przeciętne, to i uczniowie od grudnia zarobią więcej o kilka złotych. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

  1. w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4%,
  2. w drugim roku nauki – nie mniej niż 5%,
  3. w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6%.
Wynagrodzenie uczniów Obowiązuje od
I rok nauki II rok nauki III rok nauki
136,64 zł 170,80 zł 204,96 zł 01.12.2011
134,64 zł 168,31 zł 201,97 zł 01.09.2011

 

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

Wzrost wynagrodzenia przeciętnego skutkuje nieznacznie wyższym miesięcznym limitem wymiaru składek ZUS. Od 1 grudnia 2011 roku podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie kwoty 8.540,00 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2011 roku). Oznacza to wzrost limitu o 124,72 zł.

Składki na ubezpieczenie
Emerytalne i rentowe Chorobowe
Okres Limit roczny Okres Limit miesięczny
2011 100.770,00 zł IX-XI.2011 8.415,28 zł
XII.2011-II.2012 8.540,00 zł

Ograniczenie emerytury – limity

1 grudnia 2011 roku zmienia się również wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów. To kolejny wskaźnik, który wynika z wysokości przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Zmniejszenie emerytury lub renty następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% tegoż wynagrodzenia.

Zmniejszenie świadczenia Zawieszenie świadczenia Obowiązuje od
27.093,40 zł 50.316,10 zł 2010
2.391,20 zł 4.440,80 zł 01.12.2011

Katarzyna Sudaj
Bankier.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *