08.12 PIP zmienia zdanie: zaległy urlop w 2012 r. jednak do końca września
Gorącą dyskusję wśród ekspertów wywołała informacja w prasie dotycząca stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, która uznała, że zaległy urlop z 2011 roku będziemy musieli wykorzystać jeszcze na starych zasadach, do końca marca 2012 roku. Portal PIT.pl już na początku listopada informował, że jest inaczej. Nowe zasady udzielania zaległego urlopu już teraz pozwolą skorzystać z wydłużonego terminu do końca września 2012 roku. Dziś PIP zmienia swoje zdanie. Brak przepisów przejściowych nie może być interpretowany na niekorzyść pracownika i pracodawcy.
Jak przyznała rzecznik prasowa PIP, niejasne przepisy stanowią wyzwanie nie tylko dla pracodawców, ale również dla organów. Inspekcja Pracy, gdy tylko może, działa na korzyść pracownika i taka sytuacja ma miejsce w tym przypadku. Dwuznaczność wymagała procesu interpretacyjnego, który został podjęty przez dział prawny Inspekcji Pracy.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zgodnie z uzyskaną informacją, niedługo na stronie internetowej powinna pojawić się oficjalna odpowiedź na pytanie dotyczące urlopu za rok 2011, wykorzystywanego w roku 2012 jako urlop zaległy.
Dodajmy, że nasi eksperci od początku zgodni byli ze stanowiskiem prawnym, które niebawem znajdzie się na stronach PIP. O tej drodze interpretacji przepisów informowaliśmy wbrew stanowiskom innych mediów.
Piotr Szulczewski,
Analityk Bankier.pl