06.10 Zmiany w kodeksie pracy
Na wczorajszym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Nowe przepisy zapewniają pracującym ojcom adopcyjnym dziecka, skorzystanie z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia.
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, prawo do urlopu ojcowskiego ma zarówno ojciec biologiczny, jak i ojciec adopcyjny. Urlop ten wynosi 2 tygodnie i można z niego skorzystać jedynie do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. W praktyce dla ojców adopcyjnych jest to często niemożliwe z powodu przedłużającej się procedury adopcyjnej. Zdarza się często, że orzeczenie o przysposobieniu dziecka jest wydawane, gdy dziecko ukończyło pierwszy rok życia.
W związku z tym wydłużono okres uprawniający do skorzystania przez adopcyjnego ojca dziecka z urlopu ojcowskiego. Prawo do takiego urlopu będzie przysługiwać ojcom adopcyjnym w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia. W przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do 10 roku życia.
Źródło: KPRM