Pracownicze Plany Kapitałowe cieszą się coraz większym zainteresowaniem zatrudnionych. Aktywa funduszy PPK na koniec września osiągnęły wartość 58,7 mld zł. Jednocześnie program zanotował rekord partycypacji – po raz pierwszy przekroczyła ona poziom 63 proc, osiągając 63,14 proc.
Coraz większy popyt na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Jak wynika z najnowszych danych przekazanych przez PFR Portal PPK, liczba osób oszczędzających w programie wyniosła na koniec września 4,52 mln, notując wzrost o 52,88 tys. osób. Natomiast liczba aktywnych rachunków zwiększyła się do 5,67 mln.
Aktywa PPK na koniec września osiągnęły wartość 58,7 mld zł. To o 0,91 mld zł więcej niż w sierpniu.
Najwyższa partycypacja w historii
Program zanotował kolejny rekord – partycypacja w nim osiągnęła 63,14 proc. Jak wynika z przekazanych informacji, najwyższy poziom uczestnictwa utrzymuje się w największych przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 osób – wynosi on już 91,92 proc.
Liderem wśród regionów jest województwo mazowieckie z partycypacją pracowników na poziomie 86,4 proc. Na kolejnych miejscach uplasowały się województwa dolnośląskie i wielkopolskie.
Ile można skorzystać, zapisując się do PPK?
Jakie efekty daje długoterminowe oszczędzanie w programie? Jak wynika z wyliczeń ekspertów, na rachunku hipotetycznego uczestnika oszczędzającego w PPK od grudnia 2019 r. znajduje się obecnie od 13,7 tys. zł do 24,2 tys. zł więcej niż on sam wpłacił do programu. To przekłada się na korzyść w wysokości od 140 proc. do 247 proc. wartości własnych wpłat.
Zgodnie ze strukturą aktywów zgromadzonych w PPK niemal połowa środków pochodzi z wpłat pracodawców oraz dopłat państwa. „To właśnie współfinansowanie oszczędności przez trzy strony pozostaje jedną z najważniejszych zalet programu” – podkreśla PFR.