Dz.U. 2026, poz. 1200 (załącznik 2)
Formularz obowiązuje od dnia 12 grudnia 2026 r.

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych przydaje się wtedy, gdy pierwotny zbiorczy wykaz zgłoszony do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie obejmuje już wszystkich należności. Taka sytuacja zdarza się często — kolejny pracownik traci pracę już po ogłoszeniu niewypłacalności firmy albo ujawniają się roszczenia pominięte przy pierwszym zgłoszeniu.

Kiedy przyda się wykaz uzupełniający?

Formularz przygotowuje ten sam podmiot, który składał (lub powinien był złożyć) zbiorczy wykaz.

• zwolnienie kolejnego pracownika po dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy
• ujawnienie się roszczeń nieuwzględnionych w pierwszym zgłoszeniu
• brak wcześniejszego zbiorczego wykazu — wtedy uzupełniający pełni jego rolę

Od 12 grudnia 2026 r. dokument, tak jak zbiorczy wykaz, trafia do marszałka województwa wyłącznie w formie elektronicznej, z podpisanymi cyfrowo załącznikami.

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych wypełnisz bezpośrednio na komputerze, zapiszesz i wydrukujesz gotowy dokument.