Wynagrodzenie minimalne
ZUS dla młodych firm. Podwyżki od stycznia 2022 roku
Od stycznia 2022 roku wzrosną składki ZUS społeczne dla nowych firm. Wzrost nie będzie wynikał z nowych przepisów Polskiego Ładu, lecz ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Ile więcej zapłacą firmy w 2022 roku?
Minimalne wynagrodzenie 2022. Jaka kwota na rękę (netto) dla pracownika?
Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. W przyszłym roku płaca minimalna osiągnie kwotę 3010 zł. Jest to jednak kwota brutto, od której odjąć należy jeszcze składki ZUS oraz podatek PIT. Ile więcej na rękę zarobi pracownik w 2022 roku? Ile wyniesie jego wynagrodzenie netto?
Minimalne wynagrodzenie. Znamy ostateczną wysokość na 2022 rok
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej poinformowało, że Rada Ministrów przyjęła dziś rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w 2022 roku. Jak zmieni się wynagrodzenie minimalne? Okazuje się, że będzie wyższe niż początkowo zakładano ...
Zmiana zakładowych warunków płacowych
Do podstawowych zakładowych aktów płacowych należy regulamin wynagradzania i układ zbiorowy pracy. Ponieważ akty te mają bezpośredni wpływ na uprawnienia płacowe pracowników, ich zmiana w wielu przypadkach pociąga za sobą konieczność zmiany indywidualnych umów o pracę. Poza tym ...
Od 1 września 2021 r. zmienią się stawki wynagrodzeń dla pracowników młodocianych. Ile wyniosą?
Zatrudnienie młodocianego pracownika w celu przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie) oraz do prac lekkich odbywa się na podstawie zasad określonych w kodeksie pracy. Uczniowi przysługuje wynagrodzenie obliczane na podstawie ...
