UWAGA: jesteś w Archiwalnej wersji rozliczeń rocznych PIT za 2010r.

 Jeżeli szukasz informacji aktualnych zapraszamy na www.pit.pl/roczne

Dodatkowe zwolnienia i ulgi

Niezależnie od stosowanej metody unikania podwójnego opodatkowania, ustawodawca wskazał pewne rodzaje przychodów, które zawsze pozostaną zwolnione z opodatkowania w Polsce i których nie należy w ogóle wykazywać na terytorium kraju w rocznej deklaracji podatkowej.

Zwolniona z opodatkowania pozostaje:

• część przychodów osób przebywajÄ…cych czasowo za granicÄ… i uzyskujÄ…cych przychody ze stosunku sÅ‚użbowego, stosunku pracy, pracy nakÅ‚adczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, za każdy dzieÅ„ pobytu za granicÄ…, w którym podatnik pozostawaÅ‚ w stosunku sÅ‚użbowym, stosunku pracy, pracy nakÅ‚adczej oraz spółdzielczym stosunku pracy, w kwocie odpowiadajÄ…cej 30 % diety z tytuÅ‚u podróży poza granicami kraju, (co istotne - liczÄ… siÄ™ dni faktycznego przebywania w stosunku pracy za granicÄ…, zatem również soboty, niedziele i Å›wiÄ™ta),
  Uwaga:
  Powyższe zwolnienie przysługuje wyłącznie podatnikom, którzy nie rozliczają się z tytułu następujących zwolnień, również dotyczących wyjazdów zagranicznych:
• pracownika odbywajÄ…cego podróż sÅ‚użbowÄ… poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (przebywanie w delegacji);
• pracownika w zwiÄ…zku z jego pobytem poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej w celu udziaÅ‚u w konflikcie zbrojnym lub dla wzmocnienia siÅ‚ paÅ„stwa albo paÅ„stw sojuszniczych, misji pokojowej, akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom, a także w zwiÄ…zku z peÅ‚nieniem funkcji obserwatora w misjach pokojowych organizacji miÄ™dzynarodowych i siÅ‚ wielonarodowych, o ile otrzymuje Å›wiadczenia zwolnione od podatku dochodowego;
• uzyskiwanego przez czÅ‚onka sÅ‚użby zagranicznej.

UWAGA: Oddelegowanie a delegacja

W przypadku przeniesienia pracownika do pracy w innym zakÅ‚adzie lub po prostu do prac w innym kraju na okres przekraczajÄ…cy 3 miesiÄ™cy mówić należy o oddelegowaniu, a nie o wyjeździe w delegacjÄ™. Pracownik nie powinien rozliczać diet (uzyskiwać diet za oddelegowanie), a tym samym uprawniony jest do korzystania ze zwolnienia 30% wartoÅ›ci diety za wyjazd poza granice kraju. Nie można jednak wykluczyć przypadku, że podróż sÅ‚użbowa trwa ponad 3 miesiÄ…ce, zatem różnicÄ™ zawsze należy badać jednostkowo.

Zwolnieniu podlegają również:

• diety i inne należnoÅ›ci za czas podróży sÅ‚użbowej pracownika lub podróży osoby niebÄ™dÄ…cej pracownikiem – zwolnienie dotyczy diet w wartoÅ›ci nie wyższej niż wskazana tutaj,
• część dochodów osób przebywajÄ…cych czasowo za granicÄ… i uzyskujÄ…cych dochody z tytuÅ‚u:
  • stypendiów - w wysokoÅ›ci stanowiÄ…cej równowartość diety z tytuÅ‚u podróży sÅ‚użbowych poza granicami kraju, okreÅ›lonej w przepisach w sprawie wysokoÅ›ci oraz warunków ustalania należnoÅ›ci przysÅ‚ugujÄ…cych pracownikowi zatrudnionemu w paÅ„stwowej lub samorzÄ…dowej jednostce sfery budżetowej z tytuÅ‚u podróży sÅ‚użbowej poza granicami kraju, za każdy dzieÅ„, w którym byÅ‚o otrzymywane stypendium,
  • ryczaÅ‚tów na koszty utrzymania i zakwaterowania wypÅ‚acanych z budżetu paÅ„stwa w zwiÄ…zku ze skierowaniem do pracy dydaktycznej w szkoÅ‚ach i oÅ›rodkach akademickich za granicÄ…, przyznanych na podstawie odrÄ™bnych przepisów;

Zakwaterowanie

Zwolnieniu w deklaracji składanej za 2010 r. podlega wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników w:

• hotelach pracowniczych,
• kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego zakwaterowania

- do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł.

W deklaracji składanej za 2011 r. zwolnieniu podlegać będzie wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł (niezależnie od miejsca zakwaterowania).

Odpowiednio zwolnieniu podlegają również kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200 % wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie.

Misje, wojskowi

W zeznaniu podatkowym za rok 2010 zwolnieniu podlegają należności pieniężne wypłacone policjantom, żołnierzom, funkcjonariuszom celnym, Straży Granicznej, pracownikom jednostek wojskowych, jednostek policyjnych i jednostek organizacyjnych Straży Granicznej, użytych poza granicami państwa w celu udziału w konflikcie zbrojnym lub dla wzmocnienia sił państwa albo państw sojuszniczych, misji pokojowej, akcji zapobiegania aktom terroryzmu lub ich skutkom, organizowania i kontroli ruchu granicznego, organizowania ochrony granicy państwowej lub zapewnienia bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej, a także należności pieniężne wypłacone policjantom, żołnierzom, funkcjonariuszom celnym, Straży Granicznej i pracownikom, pełniącym funkcje obserwatorów w misjach pokojowych organizacji międzynarodowych i sił wielonarodowych; zwolnienie nie ma zastosowania do wynagrodzeń za pracę oraz uposażeń i innych należności pieniężnych przysługujących z tytułu pełnienia służby na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.

W zeznaniu za rok 2011 zwolnienie dotyczyć będzie natomiast:

• Å›wiadczeÅ„ przyznanych na podstawie odrÄ™bnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw żoÅ‚nierzom oraz pracownikom wojska wykonujÄ…cym zadania poza granicami paÅ„stwa:
• w skÅ‚adzie jednostki wojskowej użytej w celu udziaÅ‚u w konflikcie zbrojnym lub dla wzmocnienia siÅ‚ paÅ„stwa albo paÅ„stw sojuszniczych, misji pokojowej, akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom,
• jako obserwator wojskowy lub osoba posiadajÄ…ca status obserwatora wojskowego w misjach pokojowych organizacji miÄ™dzynarodowych i siÅ‚ wielonarodowych

- z wyjątkiem wynagrodzenia za pracę oraz uposażeń i innych należności pieniężnych przysługujących z tytułu pełnienia służby;

• Å›wiadczeÅ„ przyznanych na podstawie odrÄ™bnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw policjantom, funkcjonariuszom celnym i Straży Granicznej, pracownikom jednostek policyjnych lub jednostek organizacyjnych Straży Granicznej wykonujÄ…cym zadania poza granicami paÅ„stwa w skÅ‚adzie kontyngentu w celu udziaÅ‚u w:
  • misji pokojowej, w tym jako obserwator w misji pokojowej organizacji miÄ™dzynarodowych i siÅ‚ wielonarodowych,
  • akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom,
  • organizowaniu i kontroli ruchu granicznego, organizowaniu ochrony granicy paÅ„stwowej lub zapewnieniu bezpieczeÅ„stwa w komunikacji miÄ™dzynarodowej

- z wyjątkiem wynagrodzenia za pracę oraz uposażeń i innych należności pieniężnych przysługujących z tytułu pełnienia służby.