Wskaźniki
• licencjonowani księgowi
• bezpłatne doradztwo
• dostęp on-line
Rekomendowane biuro rachunkowe poprowadzi księgowość Twojej Firmy.
- wybierz kancelarię
- wyślij zapytanie o ofertę
- podpisz umowę
Skorzystaj z usług
www.e-ksiegowy.pit.pl
a otrzymasz pełen dostęp do bazy wiedzy podatkowej e-Porady.
|
ZUS
Wynagrodzenie przeciętne
| Stawka |
Okres |
| 3.316,38 zł |
I kwartał 2010 |
| 3.197,85 zł |
II kwartał 2010 |
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w kwartale służy m.in. ustaleniu ograniczeń podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe czy określeniu minimalnego wynagrodzenia uczniów.
Omawiane wynagrodzenie stanowi również zmienną niezbędną do prawidłowego funkcjonowania programu PŁATNIK. Bez aktualizacji danych w tym zakresie nie będzie możliwe przeprowadzenie prawidłowej weryfikacji dokumentów ubezpieczeniowych dotyczących np. osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia.
Aby uzupełnić bazę danych programu PŁATNIK należy otworzyć następujące menu:
Administracja -> Ustawienia programu
Następnie w nowo otwartej aplikacji należy wejść do zakładek:
Wyliczenia -> Parametry wyliczeniowe
Menu rozwijalne parametrów w ostatniej pozycji zawiera kwotę przeciętnego wynagrodzenia. Należy wybrać tę opcję, a następnie wcisnąć "dodaj" i uzupełnić bazę danych programu.
 Podstawa prawna
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz. U. z 2004r., Nr 39, poz. 353 z późn. zm.):
Art. 20. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie:
1) do 9 roboczego dnia lutego każdego roku:
a) kwotę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym (...)
2) do 7 roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału kwotę przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale."
PIT.pl poleca
e-Porady
Unikalne zródło informacji stworzone na podstawie pytań i odpowiedzi udzielonych użytkownikom:
Termin wypłaty wynagrodzenia ustalony jest na dziesiąty dzień następnego miesiąca. Pracodawca wykonał przelewy z wynagrodzeniem dziewiątego dnia miesiąca, a pracownik na swoim koncie otrzymał jedenastego dnia miesiąca. Czy jest to wynagrodzenie wypłacone w terminie? Jeżeli nie, czy jest to podstawa...
Prowadzę jednoosobową działalność i chce zatrudnię syna, z którym nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego. Czy mogę go zatrudnić jako pracownika i czy koszty wynagrodzenia i ZUS będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?
Miałem z pracownikiem zawartą umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania przychodów. Została ona rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem, podczas którego na kilka dni wysyłałem pracownika na urlop, a resztę czasu zwolniłem go z obowiązku świadczenia pracy. Czy wynagrodzenie za ten...
|
poniedziałek 06-09-2010
e-Doradca Zamów opinię prawną on-line.
