Interpretacje izb i urzędów skarbowych

Odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie odszkodowania - 2007.02.13

Izba Skarbowa w Warszawie Ośrodek Zamiejscowy w Radomiu, 1463/DRa-I/418/1/07/EG

Odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie odszkodowania nie stanowią odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia i świadczeń ze stosunku pracy, a zatem należy je wykazać w zeznaniu podatkowym wraz z innymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym i opodatkować na zasadach ogólnych.

Umowa zlecenia bez wynagrodzenia - 2007.02.07

Urząd Skarbowy w Kutnie, US I/415-1/07

W przypadku umowy zlecenia wykonywanej bez wynagrodzenia w związku z odbywaniem praktyki zawodowej nie ciąży ani na zleceniodawcy, ani na zleceniobiorcy obowiązek naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek.

”Odszkodowanie” wypłacone na podstawie ugody sądowej - 2006.09.21

Izba Skarbowa w Rzeszowie, IS.I/1-4150/17/06

Jeżeli wypłacone podatnikowi „odszkodowanie” na podstawie ugody sądowej stanowi w rzeczywistości wypłatę zaległych należności z tytułu łączącego podatnika z byłym pracodawcą stosunku pracy: zaległego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz zaległego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, to bez znaczenia jest fakt, iż realizacja tych należności nastąpiła na podstawie ugody sądowej i nie będą one korzystały ze zwolnienia z podatku dochodowego.

Zaległe wynagrodzenie z umowy zlecenia - 2006.08.10

Izba Skarbowa w Gdańsku, BI/4117-0056/06

Wypłacone w 2006r. przez komornika sądowego na podstawie wyroku sądowego zaległe wynagrodzenie z tytułu wykonywania czynności na podstawie umowy zlecenia wraz z odsetkami za zwłokę podatnik powinien wykazać w zeznaniu rocznym za 2006r. i opodatkować łącznie z innymi dochodami uzyskanymi z tym roku.

Odsetki od zaległego wynagrodzenia członka zarządu - 2006.07.18

Urząd Skarbowy w Łasku, US-I-415/13/2006

Odsetki od zaległego wynagrodzenia członka zarządu spółki z o.o. nie korzystają ze zwolnienia z podatku PIT, jeżeli podatki pełnił tą funkcję na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę w Niemczech - 2006.05.08

Świętokrzyski Urząd Skarbowy, RO/415-10/06

Odszkodowanie za rozwiązanie z pracownikiem umowy pracę jest zwolnione z podatku PIT, także jeżeli dotyczy to umów o pracę zawartych z niemieckim pracodawcą.