Wigilia - czy powinna być dniem wolnym od pracy?

2010-12-13

W tym roku 24 grudnia wypada w piątek. Nie jest to dzień świąteczny wolny od pracy, jednak wielu pracowników chciałoby w omawiany piątek nie iść do pracy. Czy mają na to szanse?

Kwestię dni wolnych od pracy reguluje ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28) mówiąca, że takimi dniami jest 12 dni świątecznych oraz niedziele (Czytaj: Dni wolne od pracy w 2011 roku). Z tego przywileju nie mogą jednak korzystać wszyscy. Pracować będą bowiem osoby zatrudnione w takich branżach i zakładach jak:

• transport i komunikacja,
• służby ratownicze (np. straż, pogotowie),
• firmy ochroniarskie,
• rolnictwo i zakłady hodowlane,
• hotele, zakłady gastronomiczne,
• zakłady gospodarki komunalnej,
• całodobowe placówki opiekuńczo-wychowawcze,
• zakłady, które prowadzą działalność kulturalną, oświatową, turystyczno-wypoczynkową.

Ponadto praca w niedziele i święta będzie konieczna w celu usunięcia awarii (np. pracownicy pogotowia gazowego), w zakładach pracujących w ruchu ciągłym bądź przy pracy zmianowej (np. huta, elektrownia) oraz w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta (art. 151 Kodeksu pracy) – dodaje aplikant radcowski Anna Mazurek z Kancelarii Prawnej Łatała i Wspólnicy.

więcej artykułów Bankier.plczytaj całość na Bankier.pl