Wielu młodych ludzi nie zna dobrze żadnego języka obcego

2011-01-14

Podczas rozmowy rekrutacyjnej, pracodawcy w wiÄ™kszoÅ›ci przypadków pytajÄ… kandydatów o znajomość jÄ™zyków obcych. Przede wszystkim pożądane jest posÅ‚ugiwanie siÄ™ jÄ™zykiem angielskim. Jednak wszelkie inne sÄ… również mile widziane. Czy jednak kandydaci znajÄ… jÄ™zyki?

Bardzo czÄ™sto mÅ‚odzi ludzi uczÄ™szczajÄ… na liczne kursy jÄ™zykowe. Poza tym uczÄ… siÄ™ jÄ™zyków obcych w szkoÅ‚ach i na studiach. Jednak duży ich procent nie ćwiczy swoich umiejetnoÅ›ci i z czasem majÄ… oni problemy z prostym komunikowaniem siÄ™ w danym jÄ™zyku. Wspomnieć należy także o wielu mÅ‚odych ludziach, którzy porzucili naukÄ™ jÄ™zyków.

Rynek ”lubi” jÄ™zyki obce

Pracodawcy niewÄ…tpliwie wybieraja tych pracowników, którzy odznaczajÄ… siÄ™ znajomoÅ›ciÄ… jÄ™zyków obcych. Im wiÄ™cej kandydat zna jÄ™zyków, tym może liczyć na lepszÄ… pracÄ™ i wyższe wynagrodzenie. Ale czy mÅ‚odzi ludzie znajÄ… po kilka jÄ™zyków obcych?

- Z mojego rekrutacyjnego doÅ›wiadczenia wynika, że sporo mÅ‚odych ludzi nie zna dobrze żadnego jÄ™zyka obcego. Choć deklarowana znajomość angielskiego w dokumentach aplikacyjnych jest powszechna, tak naprawdÄ™ wiele osób zna jÄ™zyk na niskim poziomie, uniemożliwiajÄ…cym im podjÄ™cie pracy w miÄ™dzynarodowym Å›rodowisku – mówi PaweÅ‚ Wierzbicki, Manager Banking & Financial Services w Michael Page International.

czytaj całość na Bankier.pl