Darmowy program PIT

Deklaracje PIT-4r, PIT-11, PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39, PIT-40 wydrukujesz lub wyślesz do e-deklaracje.gov.pl

Ulgi kontynuacja

Umowa aktywizacyjna – pomoc domowa

Na zasadzie praw nabytych podatnicy prowadzący gospodarstwo domowe i opodatkowani na zasadach ogólnych według skali podatkowej lub na zasadach ryczałtu ewidencjonowanego nadal korzystać mogą z ulgi z tytułu wydatków ponoszonych do końca obowiązywania umowy aktywizacyjnej zawartej przed dniem 1 stycznia 2007 r. Kwota ulgi dotyczy odliczenia od podatku składek ZUS zapłaconych ze środków zatrudniającego za osobę zatrudnioną.

Reklama

Uwaga ! 2011 – zatrudnianie niań i opiekunki do dziecka

W 2011 r. wprowadzone zostały nowe przepisy dotyczące zatrudniania niań. Oczekiwać można, że w przyszłości może to przełożyć się na utworzenie ulgi podatkowej z tego tytułu. W rozliczeniu za 2011 r. odliczenie takie jednak nie funkcjonuje. W obecnym kształcie ulga polega na opłacaniu przez Skarb Państwa składek ZUS za osobę zatrudnioną do opieki nad dzieckiem na podstawie umowy uaktywniającej (zatem inna niż występująca wcześniej umowa aktywizacyjna). Ulga dotyczy składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe pozostaje dobrowolne i nie jest ponoszone przez państwo za nianię.

Pomoc domowa - dotychczasowa na prawach nabytych

Osobie prowadzącej gospodarstwo domowe, która zgodnie z przepisami o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawarła umowę aktywizacyjną z osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym i poniosła z tego tytułu wydatki z własnych środków na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne po każdym okresie 12 miesięcy nieprzerwanego trwania tej umowy.

Oznacza to, że wspieranie bezrobotnych i zawarcie umów aktywizacyjnych pozwalało obniżyć koszty o całą wartość składek ZUS płaconej z własnych środków przez zatrudniającego (pamiętajmy, że część składek odciągana jest z wynagrodzenia zatrudnionego, a część finansuje pracodawca).

Z ulgi nie skorzystają podatnicy dokonujący wydatków ponoszonych w związku z przedłużeniem biegu umowy aktywizacyjnej po dniu 31 grudnia 2006 r. lub jej zawarciem po dniu 31 grudnia 2006 r.

SMS	Opis pliku
	Rachunek do umowy uaktywniającej - Umowa zlecenia zawierana z nianią na podstawie art. 50 ustawy Dz.U. 2011 Nr 45, poz. 235.

Zawarcie umowy

Odliczenie i korzystanie z ulgi rodzi następujące obowiązki:

podatnik informuje powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na miejsce położenia tego gospodarstwa o możliwości podjęcia przez bezrobotnego pracy zarobkowej w jej gospodarstwie domowym oraz o swoich wymaganiach warunkujących powierzenie takiej osobie pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym,
zawarcie umowy może dotyczyć osoby bezrobotnej, zarejestrowanej jako bezrobotna w urzędzie pracy, skierowanej przez urząd lub też osoby zarejestrowanej jako bezrobotna, która z własnej inicjatywy zgłosiła chęć pracy u danego podatnika,
podatnik musi zawrzeć umowę aktywizacyjną w formie pisemnej – przedmiotem umowy musi być wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego lub opieką nad osobą zamieszkującą w gospodarstwie domowym
umowa zgłaszana jest do powiatowego urzędu pracy właściwego dla miejsca zamieszkania lub pobytu bezrobotnego; do zgłoszenia dołącza się kopię zawartej umowy,
skierowany nie może być stroną więcej niż jednej umowy aktywizacyjnej,
strony nie mogą pozostawać w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia lub powinowactwa do drugiego stopnia,
skierowany do pracy nie może wykonywać innych prac, w szczególności związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą,
należy zgłosić umowę do powiatowego urzędu pracy właściwego dla miejsca zamieszkania lub pobytu bezrobotnego; do zgłoszenia dołącza się kopię zawartej umowy,
podatnik zatrudniający posiadać musi zaświadczenie wydane przez powiatowy urząd pracy, potwierdzające zarejestrowanie tej umowy,
składki ZUS muszą być opłacane ze środków podatnika korzystającego z ulgi,
podatnik zatrudniający musi wystawić PIT-4G oraz PIT-8G w terminach ustawowych,
podatnik musi pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy za zatrudnionego oraz składki ZUS i zdrowotne jako płatnik tych składek,
ulga przysługuje po każdym 12 miesięcznym okresie obowiązywania umowy.

Odliczenie

Odliczenia dokonuje się w zeznaniu składanym za rok podatkowy, w którym upłynął 12-miesięczny okres trwania umowy aktywizacyjnej.

Odliczenia dokonuje się od podatku, zatem cała kwota składek może obniżać płacony podatek dochodowy.

W przypadku niewykorzystania ulgi podatnik ma prawo korekty deklaracji.

Dokumentami niezbędnymi do odliczenia są:

dowody stwierdzające poniesienie wydatków (przelew na rzecz ZUS, płatność w kasie ZUS),
zaświadczenie o rejestracji umowy aktywizacyjnej.

Praca zarobkowa

Pracą zarobkową w gospodarstwie domowym jest wykonywanie, na rzecz osób wspólnie zamieszkujących i gospodarujących w takim gospodarstwie, czynności związanych z:

prowadzeniem gospodarstwa domowego, lub
opieką nad osobą zamieszkującą w gospodarstwie domowym.

Nie jest dopuszczalne powierzanie w ramach pracy w gospodarstwie domowym czynności służących potrzebom działalności gospodarczej prowadzonej przez osobę zamieszkującą w gospodarstwie domowym, także wtedy gdy działalność ta jest wykonywana w lokalu położonym w takim gospodarstwie.

Umowa aktywizacyjna zawierana jest na kształt umowy zlecenie, zleceniobiorcy przysługują 20% koszty uzyskania przychodu.

Osobą prowadzącą gospodarstwo domowe jest osoba:

wspólnie z innymi osobami zamieszkująca i gospodarująca w takim gospodarstwie,
jednoosobowo prowadząca gospodarstwo domowe

- która podjęła czynności w celu powierzenia bezrobotnemu pracy zarobkowej w swoim gospodarstwie domowym lub jest stroną umowy, którą zawarła w tym celu z bezrobotnym.

Piotr Szulczewski
Analityk Bankier.pl Firma i Podatki

data utworzenia: 2011-08-26

data modyfikacji: 2012-04-10

Zobacz także

e-Porady – czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

ulga kontynuacja na 20 lat2007-01-13 20:22:14

Zawarłam z gosposią umowę na czas nieokreślony. Czy to znaczy, że mogę ulgę rozliczać nawet przez 20 lat nawet po jej likwidacji?

Odpowiedź

pensja gosposi a ulga na lata2007-01-13 20:25:14

Mamy gosposię i umowę z gosposią. Czy jeżeli mamy określone jej wynagrodzenie jako 130% wynagrodzenia minimalnego, to z każdym rokiem jej wynagrodzenie przecież wzrośnie, a my będziemy dokonywać odliczenia z coraz wyższej kwoty? Czy to prawidłowe?