Zwolnienie od podatku nagród związanych ze sprzedażą premiową nie dotyczy nagród otrzymanych przez podatnika (również na ręce jego pracownika) w związku z prowadzoną przez niego pozarolniczą działalnością gospodarczą, stanowiących przychód z tej działalności. W takim wypadku podatnik powinien doliczyć do swoich przychodów wartość nagrody i opłacić podatek dochodowy, jednak nie dotyczy to osób opodatkowanych kartą podatkową, który to podatek zryczałtowany obejmuje również podatek należny od nagród otrzymanych w związku ze sprzedażą premiową.

Konkurs skierowany do pracowników kontrahenta (np. do sprzedawców sklepu detalicznego), promującego zwiększoną sprzedaż na rzecz odbiorców końcowych, nie stanowi sprzedaży premiowej. Przychód uzyskany przez pracownika bezpośrednio od kontrahenta pracodawcy stanowi w takim wypadku przychód z innych źródeł, opodatkowany na zasadach ogólnych według skali podatkowej. W takim wypadku kontrahent ma obowiązek wystawić w terminie do końca lutego PIT-8C, a pracownik - bez względu na to czy otrzyma tenże PIT-8C, czy też nie - powinien wykazać dochód w zeznaniu rocznym PIT-36 jako przychód z innych źródeł (inne przychody).

W przypadku konkursów czy po prostu nagród związanych ze sprzedażą premiową, wygrane nie zwolnione z podatku dochodowego podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym 10%.

rozliczenie podatkusprzedaż nagrody