Pracownik - pirat problemem pracodawcy2010-10-22 Komputer to nieodłączony element prawie każdego przedsiÄ™biorstwa. Wielu pracodawców udostÄ™pnia swoim pracownikom komputery sÅ‚użbowe. Ci z kolei nierzadko wykonujÄ… na nim nie tylko zadania sÅ‚użbowe. Czy za dziaÅ‚ania pracownika – pirata odpowiada pracodawca? Okazuje siÄ™, że tak. Zakres odpowiedzialnoÅ›ci zależy od tego, czy nielegalna dziaÅ‚alnoÅ›ci w sieci pracownika jest bezpoÅ›rednio zwiÄ…zana z przedsiÄ™biorstwem, czy jest prowadzona tylko na użytek pracobiorcy. Pracodawcy obawiajÄ… siÄ™ przede wszystkim zagrożeÅ„ zwiÄ…zanych z naruszeniami prawa autorskiego dokonywanymi przez pracowników. - W przypadku, gdy zatrudniony np. Å›ciÄ…ga i użytkuje programy komputerowe konieczne lub uÅ‚atwiajÄ…ce obowiÄ…zki zawodowe, nawet gdy powyższe dzieje siÄ™ bez wiedzy czy zgody firmy, odpowiedzialność przedsiÄ™biorcy wynika z regulacji ustawy o odpowiedzialnoÅ›ci podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbÄ… kary – wyjaÅ›nia Sebastian WojdyÅ‚, radca prawny, ChaÅ‚as i Wspólnicy Kancelaria Prawna, OddziaÅ‚ w GdaÅ„sku ... Wówczas odpowiedzialność przedsiÄ™biorcy wynika z faktu, że wyraziÅ‚ on zgodÄ™, zaniedbaÅ‚ sferÄ™ kontroli nad pracownikami lub czerpaÅ‚ korzyÅ›ci z tego tytuÅ‚u. Na pracodawcÄ™ mogÄ… być wówczas naÅ‚ożone kary finansowe, konfiskata mienia, czy też zakaz ubiegania siÄ™ o zamówienia publiczne. wiÄ™cej artykułów Bankier.plczytaj caÅ‚ość na Bankier.pl |
|






piÄ…tek 25-05-2012



