Kto i gdzie płaci składki od sezonowego pracownika za granicą

Rzeczpospolita Dobra Firma z dnia 2006-06-14
Piotr Wożniak

Polacy wyjeżdżający do sezonowej pracy za granicą powinni zadbać o swoje ubezpieczenie społeczne. Sposób ubezpieczenia jest zależny od tego, kto wyjeżdża do pracy za granicę. Gdy do pracy sezonowej wyjeżdża bezrobotny, student emeryt lub osoba na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym to powinien on być ubezpieczony w kraju, w którym będzie pracował. Wszelkie świadczenia otrzymywane są wówczas zgodnie z przepisami wewnętrznymi danego kraju. NFZ nie wydaje wówczas karty EKUZ. Gdy do pracy wyjeżdża rolnik to traci on prawo do ubezpieczenia w KRUS, a zagraniczny pracodawca powinien za ten czas opłacić za polskiego rolnika składki do ZUS. Tak samo jest w przypadku przedsiębiorców pracujących sezonowo za granicą. Gdy za granicą pracuje pracownik, który jest w Polsce na płatnym urlopie, np. wypoczynkowym, to zagraniczny pracodawca płaci do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z dwóch tytułów: urlopu w Polsce oraz pracy sezonowej wykonywanej za granicą.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Rzeczpospolita