Czy należy surowiej karać przedsiębiorców za nielegalne zatrudnienie?

2011-01-03

Krajowa Izba Gospodarcza wyraziÅ‚a zrozumienie wobec rozwiÄ…zaÅ„ zaproponowanych w dyrektywie PE przewidujÄ…cej minimalne normy w odniesieniu do kar i Å›rodków stosowanych wobec pracodawców zatrudniajÄ…cych nielegalnie obywateli krajów trzecich.

KIG podkreÅ›la, że negatywnie ocenia tych pracodawców, którzy nielegalnie zatrudniajÄ… obcokrajowców, nie odprowadzajÄ… za nich skÅ‚adek na obowiÄ…zkowe ubezpieczenia spoÅ‚eczne lub nie wypÅ‚acajÄ… należnych wynagrodzeÅ„.

Ponadto Izba zaznacza, że w przepisach winien być jasno okreÅ›lony zakres wspóÅ‚odpowiedzialnoÅ›ci gÅ‚ównego wykonawcy, którego podwykonawcy nielegalnie zatrudniajÄ… obcokrajowców. Zdaniem KIG, nie zawsze posiadajÄ… oni informacjÄ™ na temat legalnoÅ›ci zatrudnienia w firmach, z których usÅ‚ug korzystajÄ…, a przewidziane kary mogÄ… być bardzo dotkliwe m.in. ograniczenie udziaÅ‚u w zamówieniach publicznych, wnioskowania o dotacjÄ™ z UE itp.