Zwolnienia lekarskie: lekarze dają – Polacy biorą

2011-08-25

Z najnowszych danych opublikowanych przez ZUS wynika, że tylko w I póÅ‚roczu tego roku wstrzymano bÄ…dź zawieszono wypÅ‚atÄ™ Å›wiadczeÅ„ chorobowych na kwotÄ™ blisko 75,5 mln zÅ‚. To tylko o póÅ‚ miliona mniej niż w I póÅ‚roczu 2010 roku.

KontrolÄ™ zasadnoÅ›ci przebywania na zwolnieniu lekarskim pracownika może przeprowadzić zarówno pracodawca, jak i ZakÅ‚ad UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych. Ten drugi przeprowadza takÄ… kontrolÄ™ dwutorowo. Z jednej strony ZakÅ‚ad UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych sprawdza prawidÅ‚owość orzekania o czasowej niezdolnoÅ›ci do pracy, a z drugiej – prawidÅ‚owość wykorzystania zwolnieÅ„.

Zasiłek tylko dla chorych

Kontrola prawidÅ‚owoÅ›ci wykorzystania zwolnienia lekarskiego przeprowadzana jest w celu sprawdzenie, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Jeżeli tak, to automatycznie traci prawo do zasiÅ‚ku chorobowego. Co ważne, zasiÅ‚ek chorobowy nie przysÅ‚uguje w takim przypadku za caÅ‚y okres objÄ™ty zaÅ›wiadczeniem lekarskim, w czasie którego zostaÅ‚a stwierdzona choćby jeden przypadek nadużycia.

Zasady te dotyczÄ… także wynagrodzenia z tytuÅ‚u niezdolnoÅ›ci do pracy z powodu choroby, wypÅ‚acanego przez pracodawcÄ™ z jego Å›rodków za okres 33 dni, a w przypadku pracowników, którzy ukoÅ„czyli 50 rok życia - za okres 14 dni niezdolnoÅ›ci do pracy w roku kalendarzowym (art. 92 Kodeksu pracy). Zgodnie z prawem pracy wynagrodzenie za czas choroby nie przysÅ‚uguje pracownikowi, który nie jest uprawniony do zasiÅ‚ku chorobowego.

czytaj całość na Bankier.pl