Mężczyźni kradną w firmach

2011-06-20

JeÅ›li jesteÅ› przedsiÄ™biorcÄ… i nie chcesz, by pracownicy ciebie okradali, to zatrudnij kobietÄ™ - tak wynika z badaÅ„ KPMG. Typowy sprawca nadużyć to mężczyzna w wieku 36-45 lat, który piastuje kierownicze stanowisko w dziale finansowym. Ponadto pracuje w firmie dÅ‚użej niż 10 lat i prawie nigdy nie dziaÅ‚a w pojedynkÄ™.

Okazuje siÄ™, że 87% sprawców nadużyć w firmie stanowili mężczyźni. 32% sprawców pracowaÅ‚o w dziale finansowym, a 25% w sprzedaży. 60% sprawców pracuje w firmie dÅ‚użej niż 5 lat, a 33% dÅ‚użej niż 10 lat. 62% badanych dziaÅ‚aÅ‚o w porozumieniu z podmiotami zewnÄ™trznymi, z czego 48% stanowili dostawcy. Okres od momentu zaistnienia nadużycia do jego wykrycia wynosi Å›rednio 36 miesiÄ™cy.

Opracowane na podstawie KPMG

Przyczyny nadużyć finansowych

Z raportu KPMG wynika, co zresztÄ… nie jest żadnym odkryciem, że gÅ‚ównÄ… motywacjÄ… do nadużyć jest chęć osiÄ…gniÄ™cia osobistych korzyÅ›ci finansowych. Cel jest jasny, ale przyczyny już nie sÄ… takie oczywiste. Autorzy raportu wskazywali, że dla pracowników najczÄ™stsze powody nadużyć to:

• ambitne plany sprzedażowe,
• lÄ™k przed utratÄ… pracy,
• chęć uzyskania wyższej premii finansowej.

czytaj całość na Bankier.pl