Łatwiej założysz żłobek

2011-04-20

Wraz z początkiem kwietnia weszły w życie nowe przepisy, które mają za zadanie ułatwić zakładanie i prowadzenie takich miejsc jak żłobki i kluby dziecięce.

Zgodnie z ustawą żłobkową, są dwie formy sprawowania opieki nad dziećmi do lat 3:

• organizowana jako żłobek lub klub dziecięcy
• sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię

Założenie żłobka i klubu dziecięcego

Wymienione formy tworzyć mogą i prowadzić gminy, osoby fizyczne oraz osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej. Do jego prowadzenia wymagany jest wpis do rejestru żłobków i klubów dziecięcych, który prowadzi wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Opłata za wpis ustalana jest indywidualnie przez daną gminę. Nie może ona jednak być wyższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę – czyli obecnie 693 zł.

Od kwietnia br. żłobki zostały pozbawione statutu zakładów opieki zdrowotnej. Oznacza to, że cały personel tej placówki nie musi już składać się z pielęgniarek. Dodatkowo pielęgniarki zatrudnione z żłobkach obowiązuje od 4 kwietnia 8-godzinna norma dobowa i 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy.

Obowiązki przedsiębiorcy prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy

Po uzyskaniu wpisu do odpowiedniego rejestru, przedsiębiorca, który chce prowadzić w swojej placówce opiekę nad dziećmi do lat 3 jest zobowiązany:

• mianować dyrektora żłobka lub klubu dziecięcego
• zatrudnić opiekunów
• ustalić statut żłobka lub klubu
• skonstruować regulamin organizacyjny placówki
• skierować personel na badania sanitarno – epidemiologiczne.

czytaj całość na Bankier.pl