Bankier.pl

Co trzynasty pracownik to urzędnik

2011-04-18

Urzędnicy dodatkowo zatrudnieni w 2010 roku będa kosztować podatników ponad 1,6 mld złotych - tak wynika z danych przedstawionych przez Business Centre Club. Zdaniem tej organizacji, sposobem na zwiększenie oszczędności jest wprowadzenie w administracji nowoczesnych rozwiązań biznesowych - postulat stawiany od dawna, ale niestety nigdy nie zrealizowany.

W zeszłym roku premier zapowiedział, że zmniejszy liczbę zatrudnionych w administracji państwowej o ok. 10%. Jednak stosowna ustawa została źle przygotowana i ostatecznie prezydent jej nie podpisał. W dodatku urzędy niejako w obronie etatów jeszcze zwiększyły nabór, czego efektem jest 40 tysięcy nowych pracowników pobierających pensje z budżetu państwa. Obecnie w urzędach pracuje pół miliona ludzi, a to oznacza, że co 13 pracownik to przedstawiciel administracji państwowej.

Niestety z zapowiedzi premiera wyszły przysłowiowe "nici". Przedsiębiorcy zrzeszeni w BCC są niezadowoleni, ponieważ wychodzą z założenia, że powiększająca się armia urzędników to zbyt duże obciążenie dla gospodarki. Naturalnie rząd zamiast równoważyć budżet, a co za tym idzie redukować niepotrzebne etaty, woli podnosić podatki, które w dużej mierze ograniczają możliwości inwestycyjne przedsiębiorców oraz uderzają po kieszeni zwykłych obywateli.

W czasach PRL-u, czyli w państwie zarządzanym centralnie, liczba urzędników wynosiła ok. 100 tys. przy czym należy zaznaczyć, że nie było jeszcze wtedy komputerów. Wydawać by się mogło, że nowoczesne rozwiązania informatyczne przyczynią się do zmniejszenia poziomu biurokracji w Polsce. Z obserwacji wynika, że dzieje się całkiem odwrotnie.

Brak kompetencji niektórych urzędników

Zdaniem przedsiębiorców, duża liczba urzędników w żaden sposób nie przekłada się na jakość świadczonych przez nich usług:

przede wszystkim osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą odwiedzić więcej okienek by załatwić proste sprawy, z uwagi na wąską specjalizację urzędników, często nie są oni w stanie udzielić właściwej odpowiedzi petentom, wydłuża się czas realizacji spraw, ponieważ więcej osób musi zaopiniować odpowiednie dokumenty.

Biorąc to pod uwagę BCC zaproponowało, by w końcu zacząć stosować w urzędach podejście biznesowe do zarządzania kadrami. Zdaniem tej organizacji może się to przyczynić do zwiększenia oszczędności - przedsiębiorcy wychodzą z założenia, że biznes, który z natury rzeczy kieruje się zasadami optymalizacji ponoszonych kosztów w stosunku do zysku, najlepiej potrafi zadbać o racjonalność zatrudnienia.

Reklama

Bankier.pl

Co trzynasty pracownik to urzędnik

Brak kompetencji niektórych urzędników

czytaj całość na Bankier.pl