26.11 Program działania PIP na 2010

GÅ‚ówny inspektor pracy przedstawiÅ‚ program dziaÅ‚ania PIP na 2010. Przeprowadzenie ok. 90 tys. kontroli oraz skierowanie dziaÅ‚aÅ„ prewencyjnych do ok. 36 tys. podmiotów – adresatów kampanii, programów, konkursów i doradztwa zakÅ‚ada program dziaÅ‚ania PaÅ„stwowej Inspekcji Pracy na rok 2010. ZaprezentowaÅ‚ go wraz z planem dziaÅ‚aÅ„ dÅ‚ugofalowych na lata 2010-2012 gÅ‚ówny inspektor pracy Tadeusz Jan ZajÄ…c na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy 17 listopada br. w siedzibie Sejmu RP.

Jak podkreÅ›liÅ‚, po raz pierwszy w historii urzÄ™du tak jasno okreÅ›lonym celem dziaÅ‚aÅ„ prewencyjno-kontrolnych jest dążenie do znacznego, tj. o 25 proc., obniżenia wskaźnika wypadków przy pracy w ciÄ…gu najbliższych 3 lat, czyli do 2012 r. - zgodnie z zaÅ‚ożeniami wspólnotowej strategii na rzecz bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy – a także uzyskanie trwaÅ‚ej poprawy stanu praworzÄ…dnoÅ›ci w stosunkach pracy.

Zamierzenia te majÄ… być osiÄ…gniÄ™te poprzez optymalne wykonanie zadaÅ„ przewidzianych w harmonogramie centralnym oraz umiejÄ™tny dobór przez poszczególne okrÄ™gowe inspektoraty pracy wÅ‚asnych zadaÅ„ prewencyjno–kontrolnych, wynikajÄ…cych z lokalnej specyfiki i potrzeb w sferze ochrony pracy. Optymalnie bÄ™dÄ… również wykorzystywane w trakcie rutynowych kontroli wszystkie dostÄ™pne Å›rodki prawne. U pracodawców dopuszczajÄ…cych siÄ™ naruszeÅ„ prawa i nie podejmujÄ…cych odpowiednich dziaÅ‚aÅ„ na rzecz poprawy poziomu ochrony zdrowia pracowników i przestrzegania ich uprawnieÅ„ inspektorzy pracy bÄ™dÄ… konsekwentnie przeprowadzać rekontrole.

Plan długofalowy przewiduje nasilenie w najbliższych latach działań prewencyjno-kontrolnych PIP w budownictwie oraz transporcie drogowym. Intensywnymi kontrolami i nadzorem objęte będą nadal zakłady charakteryzujące się największymi zagrożeniami.

W przyszÅ‚ym roku inspekcja pracy bÄ™dzie monitorować funkcjonowanie tzw. ustaw antykryzysowych. DziaÅ‚ania kontrolno–nadzorcze obejmÄ… przestrzeganie przepisów ustawy z 1 lipca 2009 r. o Å‚agodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiÄ™biorców. Kontrolowani bÄ™dÄ… zwÅ‚aszcza pracodawcy majÄ…cy przejÅ›ciowe trudnoÅ›ci finansowe oraz ci, którzy zastosowali wydÅ‚użony okres rozliczeniowy. PIP przeprowadzi również kampaniÄ™ informacyjnÄ… zwiÄ…zanÄ… z wejÅ›ciem w życie „pakietu antykryzysowego”.

Szef PaÅ„stwowej Inspekcji Pracy zapowiedziaÅ‚, że PIP Stopniowo odchodzić bÄ™dzie od szczegóÅ‚owych kontroli na rzecz problemowych. Inspektor pracy oceniać bÄ™dzie przygotowanie pracodawcy do samokontroli, w ramach systemu zarzÄ…dzania firmÄ…, który buduje odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp na wszystkich etapach procesu pracy.

W dalszym ciągu obowiązywać ma zasada, że jeśli inspektor nie ujawni rażących naruszeń praw pracowniczych, pierwsza kontrola u danego pracodawcy będzie mieć charakter rozpoznawczo-doradczy.

Od przyszÅ‚ego roku inspekcja zacznie stosować krótkotrwaÅ‚e kontrole, skoncentrowane na nieprawidÅ‚owoÅ›ciach stwarzajÄ…cych bezpoÅ›rednie zagrożenia dla życia lub zdrowia i - zależnie od potrzeb - powtarzane u tego samego pracodawcy w nastÄ™pnych dniach lub tygodniach, aż do likwidacji zagrożeÅ„. Tego typu dziaÅ‚ania kontrolne podejmie przede wszystkim w budownictwie.

DziaÅ‚ania kontrolne w zakresie legalnoÅ›ci zatrudnienia bÄ™dÄ… ukierunkowane przede wszystkim na sfery, gdzie praktyki nielegalnego zatrudnienia wystÄ™pujÄ… najczęściej, zwÅ‚aszcza na dziedziny gospodarki, w których okresowo nastÄ™puje wzrost zatrudnienia (np. budownictwo, usÅ‚ugi hotelarskie i gastronomiczne, rolnictwo, handel) oraz na regiony objÄ™te znacznym bezrobociem. Przy doborze zakÅ‚adów do kontroli inspektorzy pracy majÄ… siÄ™ kierować informacjami o natężeniu wystÄ™powania pracy „na czarno” na danym terenie, pochodzÄ…cymi od organizacji i instytucji samorzÄ…dowych oraz partnerów spoÅ‚ecznych.

Przewiduje siÄ™ również kontynuowanie przez inspekcje pracy sprawdzonych form oddziaÅ‚ywania informacyjno-edukacyjnego, programów i kampanii prewencyjnych i promocyjnych, oraz rozwijanie wspóÅ‚pracy miÄ™dzynarodowej.

- PaÅ„stwowa Inspekcja Pracy stawia przede wszystkim na skuteczność podejmowanych dziaÅ‚aÅ„ – powiedziaÅ‚ Tadeusz Jan ZajÄ…c.- Warunkiem osiÄ…gniÄ™cia trwaÅ‚ej poprawy przestrzegania prawa pracy jest wspóÅ‚praca PIP z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i organizacjami dziaÅ‚ajÄ…cymi na rzecz ochrony pracy. Doceniamy wagÄ™ dziaÅ‚alnoÅ›ci profilaktycznej, w tym doradztwa Å›wiadczonego pracodawcom. JednoczeÅ›nie bÄ™dziemy stanowczo i konsekwentnie, wykorzystujÄ…c wszystkie dostÄ™pne Å›rodki, egzekwować likwidacjÄ™ zagrożeÅ„ dla zdrowia i życia pracujÄ…cych. Naszym priorytetem jest bezpieczeÅ„stwo pracownika.

ŹródÅ‚o: PIP

powrót do listy aktualnościInspekcja Pracy PIP