Aktualności

2010

2010 VII

PIT po terminie

W poniedziałek 30 kwietnia minął termin złożenia PIT za 2011 rok. Co zrobić, jeśli nie złożyłeś PIT w terminie?

Oferty leasingu

Przekonaj się jak wiele możesz zyskać biorąc w leasing nieruchomość, samochód, maszyny i urządzenia...

Reklama: Firma i przemys?

Z-IP1-P-250x350 - Instrukcja PPOĹť.

Cena: 5.69 z?

newsPIT

Jeżeli chcesz być zawsze na bieżąco w podatkach.
Zamów bezpłatny biuletyn podatkowy.

Aktualności podatkowe

12.07 Debata UE o przyszłości emerytur

7 lipca 2010 r. Komisja Europejska zainicjowała ogólnounijną debatę publiczną poświęconą zapewnianiu adekwatnych, stabilnych i bezpiecznych emerytur oraz najlepszym sposobom, dzięki którym UE mogłaby wspierać wysiłki państw członkowskich w tym kierunku. Starzenie się społeczeństw wszystkich krajów unijnych wywiera na istniejące systemy emerytalne ogromną presję, a kryzys finansowy i gospodarczy dodatkowo ją zwiększa. W dokumencie konsultacyjnym (zielonej księdze) poruszono wiele kwestii zachęcających wszystkie zainteresowane strony do przedstawiania swoich poglądów, opinii i pomysłów na to, jak rozwiązać kryzys emerytalny − jedno z większych wyzwań stojących przed Europą i większością współczesnego świata – oraz jaki wkład UE może wnieść w te rozwiązania.

Przedstawiając dokument konsultacyjny i mając pełne poparcie komisarzy Olliego Rehna (sprawy gospodarcze i monetarne) i Michela Barniera (rynek wewnętrzny i usługi) komisarz UE ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans László Andor, powiedział:

„Przewiduje się, że liczba osób na emeryturze w porównaniu z liczbą osób finansujących ich emerytury podwoi się w Europie do 2060 r. Obecnej sytuacji po prostu nie da się utrzymać. Aby sprostać temu wyzwaniu należy dokładnie przeanalizować kwestię równowagi między czasem spędzonym na pracy i na emeryturze.”

Komisarz Andor dodał: „Wybór, przed jakim obecnie stoimy, to albo niższe emerytury, albo wyższe składki emerytalne, albo dłuższa i cięższa praca. Jednym z dużych sukcesów europejskiego modelu socjalnego jest zerwanie związku między starością a biedą. To obietnica, której musimy dotrzymywać, a dialog, jaki rozpoczynamy dzisiaj, powinien pomóc państwom członkowskim podjąć właściwe decyzje, aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie systemów emerytalnych.”

W zielonej księdze w sposób holistyczny i zintegrowany poddano przeglądowi europejski system emerytalny, wykorzystując przy tym synergię między polityką gospodarczą i społeczną a regulacjami rynku finansowego. W dokumencie tym poruszono więc wiele różnorodnych zagadnień: wydłużenie okresu pracy, wewnętrzny rynek emerytur, przenoszenie świadczeń emerytalnych w UE, luki w przepisach unijnych, przyszłe wymagania dotyczące wypłacalności funduszy emerytalnych, ryzyko utraty wypłacalności przez pracodawcę, świadome podejmowanie decyzji oraz zarządzanie na poziomie UE.

W szczególności zielona księga obejmuje następujące tematy:

zapewnienie adekwatnych dochodów na emeryturze i zagwarantowanie stabilności systemów emerytalnych w dłuższej perspektywie,
osiągnięcie właściwej równowagi między okresem pracy a okresem emerytalnym i wydłużenie okresu aktywnego życia,
usuwanie przeszkód dla osób, które pracują w różnych krajach UE, oraz dla rynku wewnętrznego produktów emerytalnych,
zapewnienie bezpieczeństwa emerytur w związku z niedawnym kryzysem gospodarczym, zarówno teraz, jak i w przyszłości,
zagwarantowanie przejrzystości emerytur, tak aby ludzie mogli podejmować świadome decyzje o swoich przyszłych dochodach na emeryturze.

Konsultacje, obejmujące politykę gospodarczą i społeczną, a także regulację rynku finansowego, to wspólna inicjatywa komisarza Andora, komisarza Bariera (rynek wewnętrzny i usługi) oraz komisarza Rehna (sprawy gospodarcze i społeczne). Ich celem nie jest przedstawienie konkretnych wniosków w sprawie polityki, lecz zgromadzenie opinii na temat ewentualnych przyszłych działań na poziomie UE.

Konsultacje potrwają cztery miesiące (zakończą się 15 listopada 2010 r.) i w tym okresie każdy zainteresowany tym tematem może wyrazić swoją opinię za pośrednictwem strony internetowej. Następnie Komisja Europejska przeanalizuje wszystkie odpowiedzi i rozważy najlepszy kierunek przyszłych działań odpowiadających na te wyzwania na poziomie UE.

Kontekst

Zapewnienie obywatelom Unii adekwatnych i stabilnych dochodów na emeryturze teraz i w przyszłości jest priorytetem UE. Jednak osiągnięcie tego celu w starzejącej się Europie jest nie lada wyzwaniem. Większość krajów UE próbowała przygotować się na nie reformując swoje systemy emerytalne.

W 2008 r. w UE na każdą osobę powyżej 65 roku życia przypadały cztery osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata). Do 2060 r. stosunek ten zmieni się na dwa do jednego. Niedawny kryzys finansowy i gospodarczy jeszcze pogorszył i pogłębił skutki tych trendów demograficznych. Zahamowanie wzrostu gospodarczego, niekorzystne zmiany w budżetach publicznych, finansowej stabilności i zatrudnieniu tylko przyspieszyły konieczność zmian w zwyczajach przechodzenia na emeryturę i sposobach osiągania uprawnień emerytalnych. Kryzys pokazał, że wiele trzeba zrobić, aby poprawić efektywność i bezpieczeństwo systemów emerytalnych.

Niedawne badanie Eurobarometru wykazało, że 73% obywateli Unii albo jednoznacznie spodziewa się niższych świadczeń emerytalnych, albo sądzi, że będą musieli opóźnić przejście na emeryturę lub zaoszczędzić więcej pieniędzy na starość (zob. IP/10/773). 54% mieszkańców UE (w tym większość w 17 na 27 państw członkowskich Unii) martwi się natomiast, że ich dochody na starość nie wystarczą do zapewnienia godnego życia.

Więcej informacji:

MEMO/10/302

Wniosek UE – konsultacje społeczne w sprawie systemów emerytalnych

Zielona księga i dokument roboczy służb Komisji / Konsultacje on-line

UE i emerytury

Źródło: polskawue.gov.pl,
Serwis prasowy Komisji Europejskiej

powrót do listy aktualności Moja emerytura/renta

e-Porady – czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Ile można dorobić na emeryturze?2012-05-14 13:54:57

Jestem na emeryturze. Kwota mojej emerytury wynosi 1200 zł. Mam możliwość dorobienia trochę pieniędzy. Chciałam spytać, ile można dorobić, żeby nie trzeba było odprowadzić podatku do urzędu skarbowego. A jeśli trzeba to zgłosić, to jakie dokumenty są potrzebne do rozliczania...

Odpowiedź

Umowa zlecenie z emerytem mundurowym a składki ZUS2010-09-17 11:45:14

Chcę zawrzeć umowę zlecenie z emerytem mundurowym. Nie jest on zatrudniony ani na umowę o pracę, ani inną umowę zlecenie. Jakie składki ZUS powinny być naliczane od tej umowy?

Odpowiedź

Właściciel firmy na emeryturze2010-04-28 08:45:00

Czy właściciel firmy (spółki cywilnej) przechodząc na emeryturę może dalej prowadzić działalność? Jeżeli tak, to czy musi odprowadzać składki do ZUS ? Jakie dochody z działalności gospodarczej mogą powodować, że emerytura nie zostanie przyznana?