poniedziałek 21-05-2012
PIT po terminieW poniedziałek 30 kwietnia minął termin złożenia PIT za 2011 rok. Co zrobić, jeśli nie złożyłeś PIT w terminie? więcejOferty leasinguPrzekonaj się jak wiele możesz zyskać biorąc w leasing nieruchomość, samochód, maszyny i urządzenia... więcejnewsPITJeżeli chcesz być zawsze na bieżąco w podatkach. rejestracja |
Aktualności podatkowe10.09 Nowa propozycja w sprawie płacy minimalnej
Minister Gospodarki zaprezentował nową koncepcję podniesienia płacy minimalnej do 50% średniego wynagrodzenia. Wysokość minimalnej płacy może być uzależniona od wzrostu PKB i koniunktury gospodarczej. Nową koncepcję przedstawiono 7 września podczas obrad Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Zakłada ona uelastycznienie płacy minimalnej. Jej wysokość miałaby być uzależniona od wzrostów PKB i ogólnej sytuacji gospodarczej. Tym samym zasygnalizowano chęć odejścia od powiązania najniższego wynagrodzenia z ponad 20 innymi świadczeniami. Rozmowy na ten temat mają zostać wznowione 13 września. Koncepcja wydaje się trafiona, chociaż na razie nie wiadomo, na jakiej podstawie obliczano by płacę minimalną i które czynniki byłyby decydujące. Warto zwrócić uwagę, że gdyby udało się pomysł zrealizować, płaca minimalna mogłaby równie dobrze spaść np. w okresie zapaści gospodarczej. Do tej pory najniższe wynagrodzenie zawsze wzrastało. Z uwagi na to, swój sprzeciw mogą wnieść związki zawodowe. Trudno jest przewidzieć reakcję pracodawców. Wszystko zależeć będzie od przyjętego sposobu liczenia, a co za tym idzie – faktycznej „elastyczności”. Łukasz Piechowiak powrót do listy aktualnościWynagrodzeniae-Porady – czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Składki na FP i FGŚP2011-10-14 12:40:21Czy od pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu (dokładnie 693 zł) odprowadza się składki na fundusz pracy i FGŚP? OdpowiedźWypłata wynagrodzenia2010-09-01 09:29:06Termin wypłaty wynagrodzenia ustalony jest na dziesiąty dzień następnego miesiąca. Pracodawca wykonał przelewy z wynagrodzeniem dziewiątego dnia miesiąca, a pracownik na swoim koncie otrzymał jedenastego dnia miesiąca. Czy jest to wynagrodzenie wypłacone w terminie? Jeżeli nie, czy jest to podstawa... OdpowiedźZatrudnienie syna przez matkę2010-08-23 13:17:41Prowadzę jednoosobową działalność i chce zatrudnię syna, z którym nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego. Czy mogę go zatrudnić jako pracownika i czy koszty wynagrodzenia i ZUS będą stanowiły koszty uzyskania przychodu? Odpowiedź
|
|||
 | ||||
   |
||||||
Reklama |
||||||
Poradniki ► |
||||||
Narzędzia ► Deklaracje drukiWskaźnikiKalkulatoryUrzędy SkarboweAkty prawneInterpretacjePliki do pobrania |
||||||
|
||||||
na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
